Entidad de Certificación y Evaluación
ECE222-15
«Somos una institución con prestigio y arraigo Nacional con muchos años de experiencia en la actualización y capacitación, que te garantiza una buena preparación de sus instructores que te brindarán una serie de conocimientos, herramientas y habilidades para un mejor desempeño en las actividades que actualmente realizas».
«Al certificarte mejora tu desarrollo personal y profesional, te brinda mayores oportunidades para competir en el mercado laboral que actualmente exige que demuestres saberes, habilidades y destrezas debidamente certificadas».
Misión
Evaluar y Certificar las Competencias Laborales de las personas interesadas en incrementar su competividad y mejorar sus condiciones de vida, cumpliendo con los criterios rectores de la normatividad de CONOCER
Visión
Ser Líder en el Sector Educativo como Entidad de Certificación y Evaluación reconocida socialmente por su Compromiso, Transparencia y Objetividad en los procesos de Evaluación y Certificación de Competencia Laborales
Eventos
Información que te puede interesar:
¿QUÉ ES UN ESTÁNDAR DE COMPETENCIA?
Un Estándar de Competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos que requiere una persona
para realizar actividades con un alto nivel de desempeño.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS?
Genéricamente una competencia se define como un conjunto de habilidades, destrezas, conocimientos y actitudes que se concretan asertivamente en la resolución de problemas o en una respuesta pertinente a una situación nueva o específica.
¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS?
La certificación de competencias reconoce el saber, el saber ser y el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que haya adquirido esos saberes.
El certificado de competencia es un documento oficial donde se acredita a una persona como competente de acuerdo a lo establecido en un estándar de competencia.
El certificado de competencia es un documento expedido por la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal en el cual se asegura que el desempeño de una persona se ajusta a lo que requieren las empresas o instituciones.